Vi søger en svømmeskoleleder med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er en deltidsstilling på gennemsnitligt 20-25 timer ugentligt alt efter ansøgerens kvalifikationer og ønsker.

Vores nye svømmeskoleleder har det daglige ledelsesansvar for vores instruktører. Det betyder at du rekrutterer, leder og udvikler klubbens timelønnede instruktører, så de fungerer pædagogisk, menneskeligt og sportsfagligt godt som instruktører. Som svømmeskoleleder agerer du selv underviser på enkelte hold, som aftales nærmere. Derudover skal svømmeskolelederen i samarbejde med bestyrelsen og svømmeklubbens cheftræner være primus motor for at udvikle svømmeskolen og fortsat sikre den høje faglige kvalitet og bredde. 


Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

Eksempler på andre opgaver er sæsonplanlægning og-bemanding, tilmeldinger og mailkorrespondance samt instruktørmøder. Klubben ønsker at udvikle sig og herunder ønskes nye projekter/hold startet op.

Udover undervisningstimerne i svømmehallen, kan de fleste af ovennævnte opgaver varetages frit i dagtimerne og/eller weekender, så længe deadlines overholdes. Vi stiller dog krav om en vis synlighed i svømmehallen, når børneholdene finder sted (ofte kl.15-18 i hverdage).
Jobbet kan godt tilpasses lidt i timer. Det vigtigste for os er dit engagement og tilgang til de beskrevne opgaver mere end det færdige antal timer. Jobbet er timeaflønnet. Forventelig afholdelse af ferie 6-8 uger årligt i forb. med skoleferie.

Der er ikke tilknyttet en fast kontorplads, men der er brug for tilstedeværelse på forskellige tidspunkter, når svømmeklubben har booket svømmehallen. En del af tiden vil foregå i svømmehallen, i nærliggende lokaler og resten som planlægning derhjemme.


Om Svømmeklubben Sønderborg

Svømmeklubben Sønderborg har eksisteret siden 1953 og er Sønderjyllands største, mest attraktive og mest vindende svømmeklub.
Vi har ca. 700 aktive medlemmer fordelt på ca. 70 hold. Vi tilbyder svømmetræning på stort set alle niveauer - både motions-, begynder- og konkurrenceniveau, og både for børn og voksne.
Svømmeklubben tæller ca. 40 unge konkurrence- og talentsvømmere fordelt på 4 konkurrencehold og 1 talenthold. Dertil kommer en stor undervisnings- og motionsafdeling, som udgør rygraden i hele klubbens arbejde.


Vi forventer:

At du har et godt overblik og formår at sætte struktur på dig selv og i organisationen.
At du rekrutterer, leder og udvikler klubbens unge instruktører til at dygtiggøre sig på bassinkanten.
Har erfaring med undervisning og selv har lyst til at undervise i svømning – hold aftales nærmere. Du har eller kan bestå en livredderprøve.
At du bidrager til udviklingen af SKS almenafdeling via egne forslag og åbenhed overfor bestyrelsens ønsker og beslutninger.
At du kan være bindeleddet mellem medlemmer, instruktører og bestyrelsen.
At du er et godt forbillede for både instruktører, men også klubben udadtil.


Vi tilbyder:

En kombineret stilling mellem undervisning, administration og daglig ledelse.
En arbejdsplads med mange ildsjæle og plads til udvikling.
Udover undervisningen, er de administrative timer ikke tidsbestemte, nogle dog med deadlines.
Relevant uddannelse og kurser indenfor undervisning og/eller ledelse.
Løn efter kvalifikationer.


Sådan søger du:

Ansøgning og cv sendes til formand Claus Træger på sks-formand@sks-svoem.dk.
Ansættelse pr 1. august 2024 eller efter aftale. Samtalerne vil blive afholdt løbende.