41.890
41.890
 job i Region Syddanmark og Nordtyskland
Log ind ▼
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Sydbank A/S

Sydbank A/S

|
Syd- og Sønderjylland
|
Aabenraa
|
Indrykket 04-10-2017

Afdelingsleder til IT udviklingsafdeling



Sydbank er sat i verden for at være en bank tæt på kunderne. Vi finder løsningerne, der hvor de er, hurtigt og effektivt. Vi bygger på relationerne mellem mennesker. Og vi har fokus på det vigtige, nemlig bankdrift og sundt købmandskab. Gammeldags nærvær, ny teknologi vi bruger det, der virker. Vi kender vores kunder og er tæt på dem med professionel rådgivning. Med de bedste samarbejdspartnere i ryggen skaber vi konkurrencekraft.

Brænder du for ledelse, og er du stærk indenfor softwareudvikling, så er dette jobbet for dig. Vi har gennem længere tid styrket udviklingen af IT-løsninger, der understøtter bankens forretningsprocesser og bidrager til øget digitalisering. Derfor har vi etableret en ny afdeling, som skal levere CRM-, RPA-, BPM- og SharePoint-løsninger. Til denne afdeling, som består af 10 dedikerede og kompetente udviklere, søger vi en erfaren afdelingsleder.

Udover ansvaret for personale og projekter skal du som afdelingsleder være med til at videreudvikle og standardisere vores arbejdsgange og processer. Vi arbejder løbende på at optimere "time to market" og dermed sikre en høj kvalitet. Afdelingen og området er i stor forandring, og du skal være med til at lede den forandring, både internt i udviklingsafdelingen og i hele IT-området. Jobbet indebærer samtidig rollen som stedfortræder for IT-udviklingschefen.

Desuden får du ansvaret for at:

  • Sikre et værdiskabende samarbejde med eksterne leverandører, der understøtter afdelingens leverancer
  • Samarbejde med forretningsområdet om at omsætte kundekrav og ønsker til specifikke løsninger
  • Implementere nye teknologier i samarbejde med andre IT-fagområder

Vi forventer, at du:

  • Muligvis er uddannet datamatiker, bachelor i softwareudvikling, datalog eller har en tilsvarende uddannelse indenfor IT samt erhvervserfaring indenfor lignende arbejdsområde
  • Har ledererfaring indenfor IT, men ikke nødvendigvis indenfor IT-udvikling
  • Som leder har opnået stærke resultater på IT-området og brænder for at lede dygtige og engagerede medarbejdere
  • Har gode samarbejdsevner og en systematisk og selvstændig arbejdsform
  • Arbejder struktureret, tager initiativ og trives med en travl hverdag
  • Har kendskab til agile udviklingsmetoder

Vi tilbyder:

  • Et udfordrende, spændende og afvekslende lederjob, i en fremadrettet organisation med et højt kvalitets- og ambitionsniveau
  • Gode muligheder for at afprøve og udvikle dine faglige og personlige kompetencer
  • Et godt arbejdsmiljø, der er karakteriseret ved frihed under ansvar

Vil du vide mere ...

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-udviklingschef Claus Callesen på 74 37 46 48.

Ansøgningsfrist 22. oktober

Ansøgningsfristen er 22. oktober, og vi holder samtaler løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.

Sydbank ...

er Danmarks 4. største pengeinstitut med over 2.000 medarbejdere, der alle er dedikerede til at designe, udvikle, implementere og drive fremtidens bank til glæde for kunderne, medarbejderne og aktionærerne.

Sydbanks hovedsæde med ca. 600 medarbejdere ligger på adressen Peberlyk i Aabenraa, ca. 25 km fra den dansk/tyske grænse og ca. 60 km syd for Kolding. Udover at være hjemsted for direktionen rummer hovedsædet bankens special- og fællesfunktioner, bl.a. bankens IT-funktion.




Sydbanks værdigrundlag understreger, at banken som servicevirksomhed først og fremmest sigter efter at tilfredsstille kundernes behov for finansielle ydelser.

I Sydbank møder vi kunderne med udgangspunkt i holdningen 'Hvad kan vi gøre for dig', og vi handler efter værdisætningen: Dygtighed og relationer skaber værdi.

Vi tror på, at kombinationen af dygtige medarbejdere og gode relationer skaber værdi for kunderne - og dermed også for banken. Derfor er netop disse ord - dygtighed, relationer og værdi - kernen i Sydbanks værdigrundlag, også kaldet 'Den blå tråd'.
Sydbank mod 2016

Sydbank har i slutningen af 2013 taget beslutning om en række forretningsmæssige principper og målsætninger med henblik på at fastholde og styrke bankens position i sektoren frem imod 2016.

Kernen i dette er et målrettet fokus på segmenterne privat, erhverv og private banking, og målsætningen er således en skarp profil overfor både eksisterende og potentielle kunder.
Forretningsgrundlag

Med Den blå tråd - Sydbanks værdigrundlag - som holdningsmæssigt fundament driver banken forretning baseret på et solidt grundlag, der i korte træk lyder:

Sydbank vil fortsætte som en selvstændig bank på egne præmisser.

- Sydbank er en rådgivningsbank, der ønsker at fremstå som en kompetent og vær-diskabende bank.

- Sydbank ønsker et image, der afspejler, at banken behandler kunderne med respekt ud fra devisen 'sig det, som det er'.

- Sydbank tilstræber at lave forretninger med kunderne baseret på langvarige kunde-relationer.
Kontakt
Kontaktperson
Anne Wolter Uldbjerg
Tlf:
74372554
Adresse
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
04-10-2017
Udløber:
22-10-2017
Kviknummer:
LJA-49893447
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Finans og bank,
IT,
Ledelse
Beliggenhed og ruter
Lignende job
Esbjerg Kommune
Esbjerg, Syd- ...
Frist:
12-11-2017
Haarslev Industries A/S
Nordfyn, Fyn
Frist:
31-12-2017
Job fra denne arbejdsgiver
Aabenraa, Syd-...
Frist: 
05-11-2017
Aabenraa, Syd-...
Frist: 
22-10-2017
Aabenraa, Syd-...
Frist: 
18-12-2017
Kolding, Syd- ...
Frist: 
23-10-2017
Aabenraa, Syd-...
Frist: 
26-10-2017
Aabenraa, Syd-...
Frist: 
15-11-2017
Få en jobagent

Opret en jobagent og lad jobbet komme til dig direkte i din mailbox.